Instituições de ensino de Itaituba onde foram registrados casos de racismo contra professores promovem ações de prevenção à discriminação racial
Promotores e representantes das instituições de ensino e entidades antirrcistas -
Créditos: MPPA/Divulgação
Professores e funcionários da Faculdade de Itaituba(FAI), e da Escola Estadual Tecnológica do Pará receberam orientações para construir um pacto antirracista nos ambientes de ensino. A ação, é resultado do cumprimento da recomendação expedida pelo Ministério Público do Estado do Pará por essas duas instituições depois da ocorrência de casos de racismo contra professores no primeiro semestre deste ano.
O primeiro caso ocorreu no dia 18 de abril. E maio, o Ministério Público do Estado do Pará (MPPA) instaurou Procedimento Investigatório Criminal para apurar prática de racismo e injúria qualificada feita uma rede social contra professora Isabele Costa da Faculdade de Itaituba (FAI), praticada por alunas do 9º semestre do curso de fisioterapia da instituição. A professora pediu demissão após o incidente.
O segundo episódio aconteceu no início de junho. A 1ª Promotoria de Justiça de Itaituba investigou as condutas de alunos da Escola Estadual Tecnológica do Pará (EETEPA) contra a professora Cleyriane Miranda da Silva. Alunos da EETEPA teriam praticados atos tipificados como injúria racial e racismo contra a professora.
Esta semana, as duas instituições promoveram reuniões, para dar cumprimento às Recomendações expedidas pela 1ª Promotoria de Justiça de Itaituba, relacionada à adoção de providências para prevenção à discriminação racial, intolerância religiosa e violência de gênero.
O Ministério Público contou com o apoio do IFPA e Movimento Negro Unificado (MNU) no repasse de informações para a composição de um pacto antirracista nessas instituições.
De acordo com o promotor de Justiça Ítalo Costa, “infelizmente nesses dois casos não houve uma resposta proativa das instituições, e as vítimas se sentiram desprotegidas, daí a necessidade desse um trabalho institucional para educar e organizar as instituições para que tenham estrutura para receber vítimas de violência racial”.
A promotora de Justiça Lílian Braga destacou que estão contando com a colaboração de todos os técnicos, porque desde a pessoa que fica na portaria até a diretoria, todos precisam conhecer a temática e ser sensíveis, para construir um pacto, quando toda a instituição está preparada e informada para trabalhar ações antirracistas. “É importante que as vítimas denunciem não só na delegacia de polícia, porque é um crime grave e inafiançável, mas também procurem o Ministério Público para que a gente possa atuar nos locais onde esses eventos estão acontecendo”, disse.
