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Foi publicado na edição desta segunda-feira (26), do Diário Oficial do Estado (DOE), o edital de concurso público para o Hospital Ophir Loyola (HOL). Serão ofertadas 121 vagas para candidatos com níveis médio e superior, além de formação de cadastro de reserva. O concurso será organizado pela Cetap. O salário é de R$ 1.215,50 a R$ 3.696,38.

Conforme a publicação, o período de inscrição será aberto no dia 11 de janeiro de 2023 e encerra no dia 03 de março. A taxa é de R$ 52,00, para nível médio e R$ 63,00 para nível superior. As inscrições serão feitas exclusivamente via internet no endereço eletrônico https://www.cetapnet.com.br.

As provas serão aplicadas em e 02 de abril de 2023, no turno da manhã para o cargo de nível médio e no turno da tarde para os cargos de nível superior.

O edital traz informação sobre a isenção da taxa de inscrição que será concedida para candidatos que estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e for membro de família de baixa renda, a pessoa com deficiência.

O certame será composto de duas fases:

1ª fase – Exame de Avaliação de Conhecimentos, com Prova Objetiva e Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, abordando todas as disciplinas constantes do conteúdo programático a ser informado posteriormente.

2ª fase – Avaliação de Títulos, de caráter classificatório, a ser realizada apenas para os cargos de Nível Superior.

A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório, sendo composta de 50 questões de múltipla escolha.

Língua Portuguesa – 10
Legislação e Ética no Serviço Público – 05
Noções de Informática – 05
Legislação Básica da Saúde – 10
Conhecimentos Específicos – 20

Valendo de 0 a 10 pontos, será considerado aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 50% da pontuação total da prova e que não obtenha pontuação igual a 0 nas questões de Língua Portuguesa.

Já a prova discursiva consistirá na elaboração de texto dissertativo e (ou) argumentativo, com extensão de 20 a 30 linhas, com base em tema formulado pela banca examinadora, primando pela clareza, precisão, consistência e concisão.

Valendo de 0 a 10 pontos, serão considerados aprovados na prova discursiva os candidatos que obtiverem o mínimo de 60% da pontuação total da prova.

A prova de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, será aplicada apenas aos candidatos inscritos nos cargos de nível superior aprovados nas provas anteriores.

Requisitos:

Técnico de Enfermagem: Certificado de conclusão do Curso de Nível Médio e certificado do Curso de Técnico de Enfermagem expedidos por instituição pública ou particular reconhecida por órgão oficial e registrado no COREN.

Médico – Especialista em Clínica Médica: Diploma de Curso de Graduação de Nível Superior em Medicina expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, com Residência Médica na especialidade e Título de Especialista conferido pela Sociedade Específica/AMB, e registro no órgão de classe.

Farmacêutico: Diploma de Curso de Graduação de Nível Superior em Farmácia expedido por instituição de ensino credenciada pelo Ministério da Educação. Registro no órgão de classe

Biomédico: Diploma de Curso de Graduação de Nível Superior em Biomedicina expedido por instituição de ensino credenciada pelo Ministério da Educação. Registro no órgão de classe.

Técnico de Administração e Finanças – Pedagogia: Diploma de Curso de Graduação de Nível Superior em Pedagogia expedido por instituição de ensino credenciada pelo Ministério da Educação.

Técnico de Gestão de Infra – Estrutura – Engenharia Civil: Diploma de Curso de Graduação de Nível Superior em Engenharia Civil expedido por instituição de ensino credenciada pelo Ministério da Educação. Registro no órgão de classe.

Engenheiro de Segurança no Trabalho: Diploma de curso de Graduação de Nível Superior em Engenharia Civil, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, expedido por instituição de ensino superior credenciada pelo Ministério da Educação. Registro no órgão de classe.