Em Santarém, funcionários de três agências bancárias não aderem à greve
No primeiro dia da greve nacional dos bancários, em Santarém, funcionários de três agências trabalharam normalmente nesta terça-feira (06/10). Quem procurou as agências da Caixa Econômica Federal, da Av. Marechal Rondon; Banpará, na Rua Floriano Peixoto; e Bradesco, da Av. Rui Barbosa, Centro, pode resolver suas questões bancárias sem problemas, pois essas agências mantiveram o funcionamento de todos os serviços durante todo o expediente.
Na manhã desta terça-feira, não foi registrado nenhum tumulto nas agências em que os funcionários aderiram à greve (Banco do Brasil, Banco da Amazônia, Itaú, HSBC, Santander, Caixa Econômica – Tapajós e Borges Leal). Mas, nos caixas eletrônicos houve bastante fila para pagamentos de títulos, depósitos e transferências.
Para Joacy Belém, diretor do Sindicato dos Bancários em Santarém, a não adesão dos funcionários de três agências, representa para o restante da categoria, que eles estão satisfeitos com a deficiência da segurança, com a precarização do trabalho, com o número insuficiente de bancários nas agências, por exemplo.
“Quando se fala em greve muita gente pensa que a nossa luta é só por melhoria salarial, mas não é só isso. A categoria pede sim um reajuste salarial de 16%, mas também luta pela realização de concursos públicos para contratação de mais pessoal; melhor qualidade de trabalho, mais profissionais para fazer a segurança nos sistemas e monitoramento noturno. E pensando nos usuários, a categoria também reivindica o cumprimento da lei dos biombos, que obriga a instalação de divisórias nos caixas de atendimento e autoatendimento”, frisou Joacy.
O comando nacional de greve dos bancários explica que nos 16% de reajuste reivindicados pela categoria estão incluídos a reposição da inflação mais 5,7% de aumento real. Os bancários também pleiteiam o fim do assédio moral e das metas abusivas. A Fenaban ofereceu apenas 5,5%, o que representa perda real de 4% para os salários e demais verbas da categoria, já que a inflação acumulada de agosto ficou em 9,88% (INPC).
Outra proposta da Fenaban rechaçada pelos bancários foi o abono de R$2.500,00, que não se integra ao salário, incide imposto de renda, INSS e representa total retrocesso em relação aos últimos anos. Entre 2004 e 2014, os bancários conquistaram, com muita mobilização, 20,7% de ganho real nos salários e 42,1% nos pisos.
"Quem está jogando os bancários para a greve é a Fenaban", afirmou Roberto von der Osten, presidente da Contraf-CUT e um dos coordenadores do Comando Nacional. "A atitude dos bancos é desrespeitosa e oportunista. Essa proposta rebaixada vem justamente do setor que lucrou R$ 36,3 bilhões somente no primeiro semestre deste ano. Com um crescimento de 27,3% em relação ao mesmo período do ano passado. A resposta dos bancários não poderia ser outra senão greve. Exploração não tem perdão", completou.
Na última sexta-feira (2) o Comando Nacional enviou um oficio à Fenaban, para oficializar a aprovação de greve nacional unificada pela categoria. Na quarta-feira (30), o comando já havia informado à Fenaban que está disposto a retomar negociações, desde que os bancos apresentem proposta que contemple as reivindicações dos trabalhadores, mas não houve nenhuma movimentação da parte dos bancos.
Confira as reivindicações dos bancários:
Reajuste salarial de 16%. (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de aumento real)
PLR: 3 salários mais R$7.246,82
Piso: R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).
Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional).
Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.
Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.
Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários.
Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.
Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).
Proposta dos bancos rejeitada pelos bancários:
Reajuste de 5,5% (representa perda de 4% para os bancários em relação à inflação de 9,88%).
Piso portaria após 90 dias - R$ 1.321,26.
Piso escritório após 90 dias - R$ 1.895,25.
Piso caixa/tesouraria após 90 dias - R$ 2.560,23 (salário mais gratificação, mais outras verbas de caixa).
PLR regra básica - 90% do salário mais R$ 1.939,08, limitado a R$ 10.402,22. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 22.884,87.
PLR parcela adicional - 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.878,16.
Antecipação da PLR
Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva. Pagamento final até 01/03/2016.
Regra básica - 54% do salário mais fixo de R$ 1.163,44, limitado a R$ 6.241,33 e ao teto de 12,8% do lucro líquido - o que ocorrer primeiro.
Parcela adicional - 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2015, limitado a R$ 1.939,08.
Auxílio-refeição - R$ 27,43.
Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta - R$ 454,87.
Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) - R$ 378,56.
Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) - R$ 323,84.
Gratificação de compensador de cheques - R$ 147,11.
Requalificação profissional - R$ 1.294,49.
Auxílio-funeral - R$ 868,58.
Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto - R$ 129.522,56
Ajuda deslocamento noturno - R$ 90,67.
