Comerciante bolsonarista paga inserções, em emissoras de tv de Santarém, contra assédio eleitoral; matriz do atacadão exibe faixa
Faixa exibida por determinação do Tribunal Regional do Trabalho -
Créditos: Portal OESTADONET
Saiu na manhã desta quarta-feira (26), a primeira inserção da campanha de conscientização política aos empregadores da empresa Rocha Distribuições, cujo nome fantasia é ‘Atacadão Meio a Meio’, localizado em Santarém, no oeste do Pará, veiculada nas emissoras de rádio e TV de Santarém e nas cidades de Curuá, Óbidos, Alenquer, Almeirim, Itaituba e Prainha, defendendo a liberdade do voto.
O comerciante Abraão Rocha, denunciado no Ministério Público do Trabalho PA-AP (MPT), da 8ª Região, na última sexta-feira (12), começou a cumprir a primeira das medidas firmadas por ele em um acordo judicial com o MPT, após um vídeo viralizar nas redes sociais, onde ele aparecia pedindo que seus funcionários votassem no candidato dele oferecendo churrasco em caso de vitória de Bolsonaro.
A peça publicitária começou a ser veiculada em emissoras de TV local e fala da importância de se respeitar “a plena liberdade de consciência e de convicção política de todo e qualquer trabalhador ou trabalhadora”, conforme determinou o MPT.
A empresa foi condenada a pagar R$ 50 mil, a título de dano moral coletivo. Esse valor vai bancar a campanha de conscientização política aos empregadores em Santarém e nas filiais da empresa na região.
Até a próxima sexta-feira, o comerciante Abraão Rocha terá que confeccionar faixas de 2 metros com os dizeres: “O voto é livre e secreto. Ninguém sabe o seu voto. Ministério Público do Trabalho”, para colocar em seus estabelecimentos comerciais.
As faixas aforam afixadas no início da tarde desta quarta-feira(26).
Conforme o acordo feito entre a empresa e o MPT, o comerciante deve ainda divulgar um comunicado defendendo a liberdade do voto. A comunicação deverá ser feita por escrito e afixada em todos os quadros de aviso dos estabelecimentos até o dia 30, além de divulgada nas redes sociais da empresa, por escrito e em vídeo de retratação; nos grupos de Whatsapp profissionais, se existentes; e individualmente a trabalhadores que laborem de forma presencial ou em regime de teletrabalho.
Também deverá ser feita a entrega de cópia física do comunicado aos trabalhadores que atuam de forma presencial, bem como anexada cópia do TAC em local de fácil acesso aos funcionários e inserida no Livro de Inspeção do Trabalho.
