Projeto paraense sobre vítimas de acidentes com escalpelamento conquista prêmio nacional
Créditos: ALEPA/Divulgação
O projeto “Empoderamento econômico das mulheres vítimas de acidentes com escalpelamento no Norte do Brasil”, do Grupo de Trabalho Escalpelamento por Embarcações do Ministério Público do Trabalho, venceu a 1º edição do Prêmio MPT de Diversidade.
O Prêmio MPT de Diversidade foi criado em 2020 com o objetivo de identificar, premiar e disseminar projetos e iniciativas bem-sucedidas nas diversas unidades do Ministério Público do Trabalho, em consonância com a política nacional de equidade de gênero, raça e diversidade.
O projeto vencedor do 1º lugar, traz um diagnóstico das necessidades e programa de formação empreendedora para até 50 mulheres vítimas de escalpelamento.
Os recursos para o desenvolvimento do projeto são provenientes de reversão direcionada pelo Ministério Público do Trabalho no Pará e Amapá, unidade Santarém. A coordenação do projeto é da procuradora do trabalho Tatiana Amormino, e entre os participantes também estão três membros do MPT da 8º Região: a procuradora Rejane Alves e o procurador Allan de Miranda Bruno, da sede-Belém, e o procurador Eduardo Sidney Serra Filho, da MPT de Santarém. A iniciativa também conta com a participação do Instituto Glória e da Rede Mulher Empreendedora.
O escalpelamento em embarcações é um acidente típico no Norte do país, sobretudo dos estados do Pará e Amapá, que acarreta o arrancamento brusco e acidental, total ou parcial, do couro cabeludo. Os acidentes ocorrem mais frequentemente com mulheres.
As principais vítimas são crianças e adolescentes.
O Grupo de Trabalho “Escalpelamento por Embarcações”, vinculado à Conatpa, com participação da Coordigualdade e da Coordinfância, tem como objetivos principais a prevenção e erradicação dos acidentes com escalpelamento e a promoção de melhorias das condições de vida e de trabalho das vítimas.
O diagnóstico envolveu 42 mulheres. Desse montante, 75% relataram que sofreram o acidente até os 18 anos; 39% têm renda familiar de menos de um salário mínimo; apenas 48,8% tem acesso ao Benefício de Prestação Continuada (BPC); 73,2% estão fora do mercado de trabalho; 89% já trabalharam por conta própria e 90% manifestaram interesse em aprender mais sobre empreendedorismo.
Diante desse cenário, o curso de empreendedorismo e empoderamento feminino se mostrou fundamental para que essas mulheres pudessem fortalecer suas redes de apoio e dar início ao próprio negócio. Ao todo 32 mulheres concluíram as atividades, ministradas de forma gratuita e remota.
“Esse é um grupo em extrema vulnerabilidade social que, até então, não tinha perspectiva de geração de trabalho e renda. Foram mais de 400 minutos de aula, com a formação de uma rede de interação entre essas mulheres", comemorou a coordenadora do projeto, a procuradora do Trabalho Tatiana Amormino. "Além disso, há 31 planos de negócios em desenvolvimento, com trabalhos projetados na área de confecção de bolsas, perucas, crochê, loja de roupas, entre outros”, acrescentou ela, durante a premiação.
